Лето перешагнуло свою середину, и вот уже близится август месяц - самый жаркий месяц предвыборных кампаний. Немногое изменилось за последние десять и даже двадцать лет. По-прежнему Центристская партия, лавируя между
острыми общественными вопросами, старается удержать свой козырь - как
эстонский, так и русский электорат. Реформистская партия, не сильно
старая, но удерживающая власть на национальном патриотизме строит свою
политику по старому принципу США "нужен внешний враг" и с уклоном на
милитаристский образ жизни (образ полицейского государства). Что же
касается русскоязычных партий, то все давно говорят о необходимости
объединиться, однако не получается ни этого, ни здоровой конкуренции.
Практически ничего не изменилось с середины 90-х - всё те же лица пытаются попасть к рычагам управления государством, но так и не набирают голосов. Да и каков в этом смысл? Один наш человек, ополчённый против всех других партий, никогда, ничего не добьётся, однако и идти на уступки с правыми, чтобы занять место средних, не вяжется с совестью, на место правых со средними тоже не получается, т.к. признаемся - у нас нет кадров.
Для создания любой политической силы необходимы как минимум три факта: план, команда, которая будет выполнять этот план и ресурсы. Но мы забыли ещё
кое-что - идею. Лидер может объединить людей, но удержать их вместе можно только идеей, никак не деньгами. В XXI веке, общество потребления зашло в
тупик. Мировой кризис один из ярких показателей этого.
Наблюдая за тем, в каком направлении движется Россия, убеждаешься, что Эстонии необходимо взять с неё пример. 2009 год объявлен годом молодёжи в Российской Федерации. Государство находится в поисках талантливой молодежи и предлагает ей колоссальные возможности. А где наш "Год Молодёжи", где стратегия государства, поднимающая образование и делающая ставки на талантливую молодёжь? Бритые националисты - это конечная стадия развития патриота страны?
Нам нужна последовательная кадровая перезагрузка страны. Вместо поколения руководства 90-х с их маломасштабным ограниченным мышлением, стране нужны свежие идеи, верная история, которая учит любить свой дом и уважать соседа. Стране нужна кадровая революция.
Сегодня "НАШ город" (Meie linn) объединил команду тех, кто вот уже на протяжении последнего десятка лет стремится занять место под солнцем. Я не вижу там молодых и талантливых, не вижу свежих, инновационных путей решения, но лидеры полны некой самоуверенности, которая скорее основывается на ореоле "известности" и популярности среди русскоязычного населения.
Подчёркиваю, что более прошу не относить меня к организации "Meie linn" или "Ночной Дозор". Если к сентябрю на поле политически раненых не появится новой МОЛОДЁЖНОЙ избирательной компании, которая сможет объединить два народа и защитить интересы каждого, значит в том будет и моя вина. Значит плохо старался.